Chancengleichheit und Diversität in Forschung und Unternehmen führen nachweislich zu mehr Innovation und sind wichtige Hebel, um die Energiewende und Klimaneutralität bis 2040 voranzutreiben. Expertinnen wie Sonja Wogrin, die mit ihrem Team an der TU Graz das Energiesystem von morgen modelliert, zeigen, wie Frauen in wissenschaftlich-technischen Berufsfeldern sehr erfolgreich an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitwirken.